ベトナム人技能実習生について教えてください。 寮のことです。 部外者の宿泊禁止はおかしいですか？ 皆様の会社ではど…

Question

ベトナム人技能実習生について教えてください。
寮のことです。
部外者の宿泊禁止はおかしいですか？
皆様の会社ではどのような規則ですか？
罰金とかは可能ですか？彼女を寮に無断で泊まらせていたようです。
掃除にたまたま寮に入ったら、知らない女性がくつろいでました。
出ていくように注意しましたが、確証はありませんが、女性用の洗濯物があったので、その後も泊まらせているようです。

実習生が仕事に行っている間もクーラーをかけ、ベッドに寝転んでくつろいでました。
彼は今まで一人暮らしさせていたのですが、異様に光熱費高いねと会社で話していました。
彼女の滞在費、宿泊費を会社で持っていたのかと思うととても腹立たしいです。

Answer 1

寮なのでダメなものはだめですよね。
本人に言ってだめなら組合通すとかしてはどうですか？雇用契約書に退寮の条件とか変更したり。
特定技能になった従業員いますが、全負担で1人で住みたいって引っ越したものもいます。

Answer 2

大家です。

1週間のうち半分以上の滞在は同棲とみなされます。

単身契約の所に2人で住んでいたとしたら規約違反です。
借主が不在なのに、部外者が居座るのも、これまた規約違反です。

最悪、退去勧告されますので、警告として、すぐにやめさせましょう。