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試用期間中に適応障害によって休職か部署異動をお願いしたら通るのでしょうか。

試用期間中に適応障害によって休職か部署異動をお願いしたら通るのでしょうか。先日初めて精神科へ行き適応障害と診断されました。明日会社に診断書を提出するつもりです。とにかく今の部署の仕事内容や、人間関係から離れたいです。ですが、会社自体はとても良いところで辞める事に関してはまだ視野にいれていません。欲を言うなら休職してから部署異動できたらいいなと思っております。どうか回答お願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    通るかどうかは会社次第です。 それより試用期間中は解雇が容易です。 「会社にとって有益な人材」 という判断がされなければ解雇される可能性があります。

    なるほど:1

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