アルバイトから正社員になって半年経過すると雇用調整助成金が企業に対して支給されます。本来助成金の支給する目的は従業員の安定した雇用と職場環境改善など良いことに利用されるのですが、ブラック企業の多くはこの助成金を目的に従業員をいじめや嫌がらせをして自己都合退職に追い込むという手法を取っていると言われています。会社都合だと助成金の支給の条件のハードルが高くなりますので、自分から辞めるように仕向けてくる可能性があります。このことを知識として蓄えとくことが重要です。 https://ecco.co.jp/blog/careerup/ 大半の人がアルバイトから正社員になった従業員に何か変化がないかを観察をすることが大事だと思います。もしかしたら職場環境の悪化により退職される方も増えてくるかもしれません。
仕事内容はどんななんだろう… 職種によっては、アルバイトで経験ある人が社員になって欲しい場合もあるし。 一概にブラックの傾向にはならないと思うけど…
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る