【失業保険について】 2023年3月31日に退職、 2023年6月14日に給付制限がおわり、 6月と7月の認定…

Question

【失業保険について】

2023年3月31日に退職、
2023年6月14日に給付制限がおわり、
6月と7月の認定日で失業保険をいただきました。就職活動の結果8月1日に内定をいただき、
10月1日に入社日を迎えます。

次の認定日は8月16日と9月13日で、最後の失業認定日の時点(給付残日数的に9月の認定日で最後)ではまだ入社していないわけですが、この場合失業保険はいただけるのでしょうか？

Answer 1

「失業給付は、失業している期間に支給されるものなのだから、内定をもらったらその時点で打ち切りになる」と思われたのかもしれません。しかし、内定をもらった時点で打ち切りになるわけではなく、就職日の前日分までは支給を受けることができますので、ご安心ください。