副業に関する質問です。 医療従事者で病院で働いています。 最近転職しまして、8時半~17時までの勤務で毎日定時上がりで…

Question

副業に関する質問です。

医療従事者で病院で働いています。
最近転職しまして、8時半~17時までの勤務で毎日定時上がりです。
ただ給料があまりにも低いため、副業をしようと思っています。資格を生かしたい気持ちはありますが、資格を使う募集は日中であることが多く、私の希望とは合致しません。
休みの日に働くよりも仕事終わりに働く方が良いので、飲食か在宅入力系のバイトを考えています。

就業規則を見ると禁止事項に
「許可を受けないで他の業務につくこと(含むアルバイト等)」と記載してありました。
この場合、許可を取らずにアルバイト先の店と契約すると本職の方に伝わってしまうものでしょうか？

事務に許可を取ればいいのかもしれませんが、アルバイトの許可を取れなかった場合、隠れてアルバイトすることは難しくなりそうで、聞くに聞けません。

また、今まで飲食系のバイトしかして来なかった為、他の職種のバイトが分かりません。
内職等も調べてはいますが、知識として薄いため、
何かおすすめの副業等がありましたら、ご教授して頂けると幸いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

100パーばれますね苦笑
年間20万越えると確定申告しなければならないのですが、次回か次次回の確定申告で住民税が決定しますので、早くて来年の６月頃にバレます苦笑

20万越えなくても住民税の手続きをしなければならないので、所得税が少しでも副業であがるなら、住民税が上がりますから、早くて来年の６月にバレます苦笑

バレないようにするには、事業所得にして住民税を普通徴収にするしかありません。
現実的ではないので、会社に許可を取りましょう。
それかバレたらまたはバレる前に会社を辞めれば問題ありませんね。

バレないようにするには転売(せどり)くらいしかないでしょうね。
事業性が認められれば、青色確定申告ができ、普通徴収可能ですが、あまり現実的ではありません苦笑
By30代半ばオス年収4000万

Answer 2

農作業手伝いとかで給料の領収書を手書きで書くような所はバレませんね。あれは委託作業になってるのかな？
バレたところで本業に支障をきたしたりしてなければ！会社は強く言えませんよ。