資格取得についての質問です。 私は24卒の大学4年生で、内定先が決まっています。 その内定先の企業には「入社の半年前…

Question

資格取得についての質問です。

私は24卒の大学4年生で、内定先が決まっています。

その内定先の企業には「入社の半年前以降」に取得した特定の資格については資格報酬金を支払うといった制度があります。私はこの制度に該当する資格を大学3年生の時に取得しているのですが、これを敢えて内定先には伝えず再受験して資格報酬金を得ることは可能でしょうか。

なお就活時にはこの資格を取得した旨は伝えておらず、内定先は知らない状態です。

Answer 1

逆に内定先に伝えればなんかもらえそうな気がします。
「入社の半年前以降」に取得したとあっても。
その資格の性格にもよるでしょうけど、あまりにも前だとその知識が古いものになりかねないから。

再受験して取得してもいいけど、何かの拍子にばれたらいい顔しないのでは？
「それなら言ってくれればいいのに」ってなるような気がする。
逆に不信感を持たれる。

言い方悪いけど詐欺行為みたいなもんだしね。
ばれない気もするけど。

Answer 2

そのような質問をするということは、それが不正な手段であるという自覚はあるんですよね。
就職前から会社の金を不正に受け取ることを考えてるの？
大学4年生で？
「企業の金を不正に受け取ることは可能か」という質問であれば知恵袋の利用規約上は肯定すべきではないでしょうね。

Answer 3

資格取得についての質問です。

＞私は24卒の大学4年生で、内定先が決まっています。
その内定先の企業には「入社の半年前以降」に取得した特定の資格については資格報酬金を支払うといった制度があります。
私はこの制度に該当する資格を大学3年生の時に取得しているのですが、これを敢えて内定先には伝えず再受験して資格報酬金を得ることは可能でしょうか。
なお就活時にはこの資格を取得した旨は伝えておらず、内定先は知らない状態です。

可能かもしれませんが、あとでバレたらそのときはどうするつもりですか？

また、その資格は、合格者の再受験が可能ですか？資格者証の不正使用を防止するため、「合格者は再受験できない」という決まりが採用されている資格も少なくないですよ。

Answer 4

資格によっては可能かもしれませんが、止めたほうが良いです。
1000万とかなら考えますが、たかだか100万程度なら今後のことを考えるとわざわざ汚点をもってスタートする事はないです。将来、足枷になる可能性もあります。
因みに、ウチが内定出してる子がこんな事言ってるの知ったら心情的には内定取り消しです。
若い頃は目先のお金に目が行ってしまいますが、「やった方が良いこと」「やるのは望ましくないこと」の判断がつくのであれば、前者は行い、後者は行わない。が大前提です。
特に、お金が絡んでの事は自分にとってマイナスになります。
説教みたいになって申し訳ありませんが、先輩からのアドバイスです。