介護士をしているのですが、転職先がブラックなのではないかと思うので質問させて下さい。 ・週休3日制で年間休日162日 ・…

Question

介護士をしているのですが、転職先がブラックなのではないかと思うので質問させて下さい。
・週休3日制で年間休日162日
・1日11時間拘束10時間勤務（早番遅番あり）・夜勤20時〜翌7時まで（月に7回ほど）
ここまでは良いのですが、入ってから知ったことなのですが、夜勤明けが休み扱いらしく、月に12〜14日休みがあるのですがそのうちの7日は夜勤明けなんです。
なので、しっかり24時間お休みの日は5日ほどしかありません。10時間勤務してるのに休みが減った気さえします。（前の職場は明けは勤務扱いでした。）

早めに転職した方がいいでしょうか？

Answer 1

35%以内・・・・

Answer 2

普通だと思いますよ。

私の仕事も夜勤がありますが、夜勤明けは勤務が出来ないので有給を半分使用で休みにするようになってます。

それが元々休日扱いになってるんですよね。確かに休めませんがそれを踏まえた休日量に見えます。