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ボーナスのお礼について。ボーナスの支給が決まりました、と社長から一斉メールがありました。 支給日はまだ先で、振り込みのようです。 この場合お礼メールはどのタイミングで送るのが正解なのでしょうか…しかもまだ私は新卒なので振り込まれるかわかりません…(面接のときに一年目はボーナスないかも、と言われました) 支給日まではまだちょっと日があるので、その前に送っても変ですかね? それとも支給日まで待っていたら遅いと思われるでしょうか。 教えてくださいませ
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知恵袋ユーザーさん
最近、ウチの会社、給与明細書からペーパーレスになり、月の給与や賞与の振込連絡が、個々のアドレスへ配信されるようになりました。 会社からのお知らせですから、お礼のメールは不要です。
うさぴょんさん
普通は返信しないのでは?? メールが来るのもそれに返信しようとするのも初めて聞きました。
ID非公開さん
会社の規模によるでしょう。 私のいる会社の場合ですけど、まずそんなメールは来ないですし、来たとしても返信はしません。何千人という社員に送っているわけですし、社長が自らメールを送っているわけじゃないだろうし、たぶん私が返信したメールも社長まで届かないと思うので。
miy********さん
すぐでいいと思います。 ご連絡ありがとうございますみたいな感じで。 というかボーナス支給を社長がメールしてくる会社はごく僅かだと思うので難しいですね。
ななしさん
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カテゴリ: 職場の悩み
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