就活についての質問です。 現在大学3年生なのですが、5月にインターンに参加した企業で既に選考が始まっているところがあり…

Question

就活についての質問です。
現在大学3年生なのですが、5月にインターンに参加した企業で既に選考が始まっているところがあります。今月末に最終選考があるのですが、そこで内定をいただいた場合は来年の一般的な時期で選考を行う企業の選考結果を待ってもらえるものなのでしょうか？
正直今受けている企業だけではなく、他のところも見てみたいという気持ちがまだあります、。
今まで就活をしてきた方でで同じような経験をされた方がいましたら教えていただきたいです。

Answer 1

24卒ですが、私の場合は以下のとおりでした。

(1)5月に長期インターンへエントリー
(2)6月に選考
(3)7月に入社前オリエンテーション
(4)9月から勤務＜６ケ月＞
(5)2月に3月からの本選考へのエントリー意志確認
(6)3月に本選考へのエントリー＆面接１回
(7)面接翌日に内々定の連絡

問題は(5)の時で、そこで大学の推薦状を持ってくれば通常の選考(面接５回)
とは別ルート(面接１回でほぼ内定当確)と言われました。
推薦状は一人１通しか発行されませんので、大学(担当教授)に推薦状の申請を
する時には、入社の最終決定をする必要があります。
※内定が出なければ再度推薦状は申請できます。

よって、(5)の前に気になる企業のリサーチやインターンを経験しておく事をお勧めします。
経験上、その企業にリクルーター(大学のOB)がいる場合は内定確率は高くなります。（リクルーターがいるという事はその企業がほしい学生レベルという事）
リクルーターの有無はなかなか分かりませんが、いる場合はESの提出後に連絡があると思います。ただ、リクルーターもすべての人に連絡するわけでは無く、書類選考しています。
したがって、リクルーターからアクセスがあった企業を中心に動けば効率よく就活できると思います。
なお、25卒から4/1解禁の申し合わせが完全撤廃されますので、今までよりも各企業の募集時期にバラけが生じる事が予想されます。気になる企業の募集状況はこまめにチェックした方が良いと思います。

貴重な新卒カードは１回しかありませんので、後々後悔しないように最後まであきらめずに就活がんばってください。