セクハラについて 会社にて同じチームの女性社員が姿勢が悪く腰が痛いと言うのを雑談で常日頃私に話していました。

Question

セクハラについて

会社にて同じチームの女性社員が姿勢が悪く腰が痛いと言うのを雑談で常日頃私に話していました。先日その女性社員がすごく猫背で作業をしていたので「姿勢が曲がってるよ」と教え背筋を伸ばす方法を教えました。

その後その女性社員がこの出来事がセクハラだと訴えてきたのですがこれはセクハラに該当するのでしょうか？

補足

教える時は私が横で教えただけで一切触っていません。

Answer 1

女性です。女同士でも気を遣います。彼女、姿勢良くないけど何て言おうかしら？と。理由は事後に面倒事になったらイヤだからです。仮に貴方が女性でも「姿勢悪いって言われたー。余計な御世話だよね。嫌味ったらしい！何様のつもり？」と言われたかも知れない、と言う事です。
現代は何を言ってもパワハラセクハラになる時代です。一部のキモオヤジ達を制圧するがために出来た手段が、いつの間にか暴走しているのです。姿勢悪いよ（身体に触れていない）、程度ではセクハラ認定はされ無いと思います。職場の人間関係は我が身に無関係なら、上下四方八方見て見ぬ振りが一番です。

Answer 2

常日頃話してきたのであれば正当性がありますのでセクハラにはなりません。背筋を伸ばす方法を教える際に相手に触れた場合、グレーです。触ってないなら問題ないです。結局は相手がどう思うかで、不快に思われた時点でセクハラが成立します。