パワハラ企業が補助金や助成金を受給すると 不正受給となり全額返金になるそうですが、 キャリアアップ助成金以外の補助金、助…

Question

パワハラ企業が補助金や助成金を受給すると
不正受給となり全額返金になるそうですが、
キャリアアップ助成金以外の補助金、助成金は
該当しないのでしょうか？

あと、パワハラがあったことを通報したい場合どちらに連絡するのがいいのでしょうか？

パワハラ(録音音声、日記等証拠あり)、自主退職を装った不当解雇、不当な減給、退職後も社長から嫌がらせなどがあり復讐したいです。

Answer 1

パワハラ企業が補助金や助成金を受給すると不正受給となり全額返金になるそうですが、
→雇用調整助成金のことですよね？
たった一人のパワハラではなりませんよ？
一番多いパターンは前の会社があなたにお金を積んで訴えの取り消しか和解か退職時パワハラで訴えさせないように脅すかで終わるかと。

キャリアアップ助成金以外の補助金、助成金は該当しないのでしょうか？
→該当しません。

パワハラ(録音音声、日記等証拠あり)、自主退職を装った不当解雇、不当な減給、退職後も社長から嫌がらせなどがあり復讐したいです。
→私も同じことされ、質問者同じことを考え相談しましたが、
労働局の答えは
個人紛争斡旋での慰謝料や残業代の返還しかない。個人がパワハラを受けても会社の助成金受給は取りやめにならないが答えでした。

私の場合は退職後煽り運転をされたので警察に録画データを持って行きましたが。
こちらの方が退職後嫌がらせは減りました。

参考いただければと思います

追記

あと、パワハラがあったことを通報したい場合
どちらに連絡するのがいいのでしょうか？

どちらにしろ労働局の管轄です。
パワハラ認定を受けてからの対応です。
認定を受けない限り助成金だろうが何だろうが、個人紛争のため今の段階では何も変わりません