元警察官の桜井と申します。 今は民間企業の人事課で勤務しているのですが、採用試験で親の職業や犯罪歴など採用に無関係なことを質問してはならないと厚生労働省が明確に定義しています。 これは『就職差別』につながるという観点です。 それなのに警察が大っぴらに親族の犯歴を公開することはあり得ません。 渡航先の公的機関から犯罪経歴証明書を求められた場合などに限って『本人の犯歴の有無』は照会しますが、それも犯歴の有無だけです。 右翼や左翼など主義主張を調べて回答すると憲法違反になるので、それを全受験者に公開することは絶対に無いです。 資格調査が何を指しているのかは分かりませんが、各種検定(英検や武道の段など)の提出はされませんでしたか? もし、どうしても意味が分からないならば採用センターに確認するのも1手だと思います。 ここでは決して正解は分からないので、気になることは直接確認する習慣を身に着けることをお勧めします。
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