発達障害やうつ病や何かそういうので、福祉手帳をとってしまうと、普通の仕事に着けなくなってしまって、障害者雇用になってしま…

Question

発達障害やうつ病や何かそういうので、福祉手帳をとってしまうと、普通の仕事に着けなくなってしまって、障害者雇用になってしまうらしいんですけど、それはどういうことでしょうか例えば、プログラマーでかっこいい会社会社名を書きませんが、IT系の朝、イケイケで女にモテるような会社に障害者手帳持っちゃうと思う働けないんでしょうか？

Answer 1

オープン就労、クローズ就労について医師と相談してから、手帳の取得するしないを決めてはいかがでしょうか？

Answer 2

通常の枠で働けます。採用されれば。

Answer 3

障害者手帳は返納できますので、うつ病等が理由で取得し、それが改善して元のように働くことが出来れば、全ての待遇、社会的立場を元に戻すことが出来ます。

まあうつ病だったら過重労働が原因ということは良くありますので、手帳を取るレベルまで悪化したのに同じ会社・同じポジションに戻ることはないだろうと思いますが。

Answer 4

スゲー偏見まみれの考えですね。手帳持ちはそれなりの仕事して､女にモテず、IT関係ない仕事してろ？とか？てめえの努力次第だろうが。オーブンでもクローズでもパソコンが強烈に得意なら引く手あまたでしょう。手帳持ちでも｡でも､貴方の様に人を見下す人間はちゃんとした企業は受け入れない。