今現在内定をもらっている歯科医院が、正社員で雇用・労災・歯科医師国保ありで任意適用事業所のため厚生年金なしです。

Question

今現在内定をもらっている歯科医院が、正社員で雇用・労災・歯科医師国保ありで任意適用事業所のため厚生年金なしです。また、日・祝日＆土曜日の午後で週1.5日プラス特別休暇10程度あるが、有給は使えず会社が決めて使用とのことです。
また、GW休暇 、夏季休暇 、年末年始休暇は休暇制度に書いてあるのですが産休や育休は書いてないです。
みなさんなら入りたいと思いますか意見を聞き参考にしたいです。

Answer 1

ナシですね。
よっぽど高給というわけでなければ、厚生年金なしは自分の未来に関わりますので。
パートやアルバイトならともかく、正職員で勤務するなら私なら別のところを探します。

Answer 2

労働者として厚生年金が無いところは選択対象外にするべきと思います。

Answer 3

社保完備なら入ります。