教えて!しごとの先生
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子育て中、パート勤務です。 4月から仕事を始めましたが、子どものお熱で急なお休みが続き、2ヶ月で11日程しか出勤できて…

子育て中、パート勤務です。 4月から仕事を始めましたが、子どものお熱で急なお休みが続き、2ヶ月で11日程しか出勤できてません。患者さんがいる仕事で、職場はピリピリ、間違えられない状況で、毎回ドキドキしながら仕事してます。 それは当たり前なんですが 月日で言えばもう3ヶ月も経つのに、まだまだ知らない治療はありますし、それをいきなりやってと言われたらどうしよう。 できなかった時怒られたらどうしよう。 飛び飛びで出勤してるから、治療の流れもわからず この次はこれするんだから、◯◯準備しといてよ!って言われる事も多々、、 色々な事が不安になり通勤中に過呼吸になったり、動悸がしたりします。 でも、保育園入れてるから働かないといけない。 転職も考えるけど、次の職場も同じだったらどうしよう。 そもそも自分に何の仕事が合ってるのか分からない。 主人に相談したけど、次の職場がもっと働き辛い場所だったらどうするの? と言われて終わりです。 今のまま働くしかないなぁ、って思いながら 通勤中、何かアクシデント(追突されたり)が起きないかなぁ って毎日思ってます。 子育て中に働くって難しいですね。。 でもみなさん嫌でもお仕事頑張ってますもんね、私も頑張ります

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 小さい子がいて働くのは難しいですよ。 私は子供に熱がないなら病児保育預けてました。(熱が下がって念のため預けてる。) ただ、企業と医療の決定的な違いは医療事故を招くかどうか。 だから緊張したりドキドキは横に置いときましょう。医療事故につながります。あなたは医療従事者です。 私も何十年ぶりかにあなたとは違う分野の医療従事者に戻りました。週1回です。1ヶ月半たちました。だいぶリラックス出来るようになりました。 「怒られるのが当たり前」と思って毎回行ってます。だって出来ないんだもん。 くいついてやっていくしかないんです。 自分で選んだ道です。 私は同時期に入った正社員の人がいるので、同じようにレベル上げていかないと比べられるでしょうから必死です。 だから子供が熱出て休みなら、教えてもらった事をイメージ持ってシミュレーションしてください。 できる限り1回で覚える努力してください。(何でその薬剤、器具を出さないといけないのか動機づけすると覚えやすい) わからない事はネットで調べる、覚えれない事はもう一回聞いて落とし込む。 周りをちゃんと見で動く。 後は復職セミナーに誰かに預けて行くなどそれなりの努力は必要です。 働きながらの子育ては本当に難しい。しかも休む頻度は子供によりますし。 うちの子は私がフルタイムの仕事してた時に2回入院、手術しましたよ。 お互い頑張りましょう

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