基本的には高卒程度として扱ってもらえます。 文部科学省の調査では、採用時に高卒認定試験合格者を高卒程度としては扱わないとした企業は、回答社のうち1%程度でしかありません。たった1%です。 ちなみに高認合格者も高卒程度として扱うとした企業は3割に満たないのですが、そもそも4割程度の企業が高認合格者が応募してきたことがないので扱いを決めていない、と言っています。(残りは、学歴では差を付けない、わからない、等) 高認合格者の扱いについて検討したことのある大半の企業は、高認合格者は高卒程度として扱うと考えている、ということです。 いずれにしても、高卒程度以上でなければ大学に入学できないということとは異なり、企業が出している求人に高卒以上とあっても、実際に高卒以上しか採用してはいけない、という法的な決まりはありません。 あなたがその求人に応募するにあたり、自身がこの仕事で活躍できると強くアピールできることがあるとか、十分にやる気を見せられるとか、自身があれば臆さず応募してみれば良いです。 応募して、相手側が高認だからダメだというのであれば、さっさと別の応募先を探せばいいです。高認合格者は高卒として認めないという会社はこちらから願い下げ、ぐらいの気持ちで行ったら良いでしょう。 ちなみに、通信制大学卒業者は大卒として認めないなどという偏見を言う人も少なからずいるぐらいの世の中です(4年以上かけて卒業しているにも関わらず)。 あなたに合わない会社にはさっさと見切りをつけて次に行くのが、人生楽しく生きるコツですよ。
なるほど:1
中卒です。
会社によると思います。高卒として扱ってもらえるならラッキーかと、、、、
いいえ、中卒扱いです。
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