正社員で雇用されている職場を辞めたいです、会社になんと言ったら辞めれるか教えて欲しいです。 少人数の会社のため一身上の…

Question

正社員で雇用されている職場を辞めたいです、会社になんと言ったら辞めれるか教えて欲しいです。

少人数の会社のため一身上の都合を突き通すのは無理です。上司が納得する理由じゃないと難しいです、、辞めたい理由としてはお局からの嫌味や上司が仕事を受け渡すように支持しても頑なに仕事をくれず数年働いても仕事量は増えず勤務時間のみ増えて精神的にもきつい、同年代もおらず、お局達が私の行動を監視して逐一嫌味やネタにしているのを聞こえるように言われたり、お昼休みに1人で泣いてなんのために仕事を続けているのか分からないからです。

過去に勤めていた方は私が入社して仕事が無くなり辞めさせられたり、私と同じく仕事が無いので辞めたいと伝えて次の仕事が決まるまでは続けるように言われたらしく仕事が決まってから辞めれたような感じです。

Answer 1

会社の代表者に内容証明で２週間後にやめると通告すれば、OKです。

その会社の代表者が、日本の民事権に服さない人（天皇陛下、外国領事）でしたら、話は別です。

Answer 2

＞上司が納得する理由じゃないと難しいです、、

洗脳されてますね
労働者は奴隷ではありませんよ

日本にほ「職業選択の自由」があり、あなたがお仕事を辞めたければ「(○日で)辞める」と伝えれば辞められます

職場側は辞めるという人を辞めさせないことは出来ません

なので辞めることを納得してもらう必要はありません

お局様の具体的な言動がわかりませんが、許容限度を超えているのであればハラスメントで即辞めても問題ありません

ぶっちゃけてしまえば「辞める」と伝えて仕事にいかなければいいだけです

職場側も来ない人をどうすることも出来ませんので