アルバイトの社会保険について

Question

アルバイトの社会保険についてペットショップでアルバイトを始めたのですが、面接時に社会保険に加入するかを聞かれて、「加入します」と言い、バイトに受かり働き始めました。少し経ってから、社会保険に加入するには、ペットショップで必要頭数のペットを売らないと加入できず、販売するのにも保険の資格など取らねばならないと、いけない条件がありました。自分はペットショップのバックスタッフとして入ったので、面接時にも販売はしなくていいと言う事で入ったのに、社会保険加入条件を後出しの様に知り、最近バックスタッフと言う項目が無くなり、全員販売の方にさせられ、店長からはバックスタッフとして入ったから、「今まで通りでもいいよ」と言われましたが、結局社会保険加入するには、売らないといけません。自分より数ヶ月前に入ったバイトの人もトリマーとして入ったが、そっちでも社会保険加入条件があるみたいで、一緒に辞めようか悩んでます。

Answer 1

社会保険加入には、販売実績は関係ないですよ。
会社が勝手に違法な規定を作っているだけです。

社保加入条件は2通りあります。

①週の所定労働時間が20時間以上
②2ヶ月を超える契約またはその見込みがある
③月額が8.8万円以上 (通勤費や残業代は含まない)
④全日制の学生以外
⑤社会保険加入者101人以上の企業に勤務している (2024年10月からは51人以上)

上記条件に全て該当する契約をした時に社保に加入出来ます。

⑤の規模に該当しない企業では、社員の所定労働日数と所定労働時間の3/4以上、2ヶ月を超える契約で社保に加入出来ます。
具体的には、社員が週5日40時間勤務なら、8時間で週4日、または6時間で週5日が最低条件です。
繰り返しますが、販売実績は関係ありません。