前社長というのがどの様な立ち位置なのかは不明ですが、先代の社長という事でしょうか? まぁ、その手の面談で質問すべき事は挙げる気になれば幾つも上がる気がします。 例えば、 ①創業から現代までの苦労話 ②HPや先の面接で触れられている、会社全体としての中長期的な展望 ③上記の展望について、実現するための具体的な取り組 ④入社後の人事考課制度について ⑤入社後の社内交流や意見交換等の仕組みについて といった事は、会社全体の話になるので社長が知らない、という事は無いと思いますし、質問して失礼になるとは思いません。
聞くことがなければ何も質問しないことです
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