就活生です。いくら企業研究を重ねても、その企業の事業・仕事内容を理解できないようならば選考に進むべきではないですよね？

Question

就活生です。いくら企業研究を重ねても、その企業の事業・仕事内容を理解できないようならば選考に進むべきではないですよね？。私はある程度、福利厚生や給与が良くても事業・仕事内容が理解できないのであれば、面接で落とされるため時間の無駄だと思ってしまいます。皆さんどう思われますか？。

Answer 1

会社説明会で言っている内容が理解できない、HPに書いてある内容が読んでも分からないというのであれば、その企業に応募するために必要な能力を備えているとはいいがたいですから、応募は見送ったほうがいいかもしれません。

ざっくりとした理解さえあれば、新卒なら問題なく勝負になると思います。
中途で経験値を求められる場合には当てはまらないですが。