解決済み
周りの派遣さんや社員さんたちからみて 派遣の人が、正社員への打診がある人って優秀なんでしょうか?契約社員とかじゃなく、正社員です。それもちゃんと正規ルート?一般派遣でちゃんと会社同士話し合いもした上でです。 そういうのは若いと有利というか、話が通りやすかったりるのでしょうか?
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何の派遣の業務かにもよりますが、若さだったり家庭があってしっかり働きそうだと言う人が前提として選ばれていると思います。能力に関しては正直資格を必要としないものであれば、本人の能力云々よりも人当たりの良さ(周囲との協調性)を見ています。 身の回りで正社員へ昇格した方は上司だけでなく周囲からもぜひ正社員にするべきだと評価が良かった人ばかりです。ご参考まで。
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