解決済み
障がい者雇用(精神疾患)で採用された、働いている方に質問です。私は始めて障がい者雇用の面接を受けるのですが、一般面接と比較して何か違いがあるのでしょうか?雰囲気や質問をストレスを感じないよう和やかな感じにしてくれるというか、堅苦しい雰囲気にならないような配慮は見られましたか? 私は障害のせいもあり、緊張するとスムーズに話すのが難しくなり、言葉もうまくまとまらなくなります。 何か障がい者雇用面接に望むにあたってアドバイスなどあれば教えてください。 ちなみに中小企業の製造工場での面接です。
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人数の多くない企業で障がい者雇用前提なら、ある程度落ち着いた面談にはしてくれると思います。 また、障害に対して配慮してほしい事項は確認されると思うので、口頭で説明できるようにするか、緊張した時のために1枚書いておくといいかもしれませんね
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