回答終了
副業のバイトで自分より30歳以上年下の人に敬語を使わず毎回タメ口で喋ってたら「なんでタメ口なんですか?」と言われてカチンと来たので「先輩ヅラしてんじゃねえーよ」と言ったら「教わる気がないなら辞めればいいじゃん。今のままじゃあ居ても居なくても変わらないですよ?」と言われムカついて店長に「あの人と喧嘩したので帰ります」と言ったら止められず「明日〇時からでお願いします」と言われました。 この年下の人は一応私の指導係みたいな感じでした。多分20歳前半だと思います。 辞めろと言われたので悪いのはあっちって事になると自分は思うのですがどう思いますか? 因みにこのバイトは今日で8日目です。揚げ物の揚げ時間を測るタイマーが鳴ってたけど止めずに黙って見てたら「タイマー止めて」と言われて「どれ?」って聞いたら「一つのタイマーしか鳴ってないでしょ?」と言われカチンと来たのでまた口論になりました。
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そういう若造を教育係にした店長が悪いんだから店長と喧嘩しなよ。 店長には噛みつけないんですか? 私だったらその若造には目もくれず店長とガチ喧嘩するけど。
なるほど:1
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