解決済み
重度身体障害者施設で働く介護福祉士です。 刺青に関しては、法人次第です。 障害者施設のほうが経験上?刺青には厳しい感じですね…。 昔、就業規則に記載がなくても、刺青が発覚して自主退職させられました。 もちろん仕事中は隠していましたが、ほかの職員になにかしらの時?に見えてしまったようで上に話がいってしまいました。 福祉系でも、高齢者施設では ご利用者さんき見えなければ…みたいな感じで隠せばOKってとこは多かったですね。 でも障害のほうで働きたくて、今は隠して入職して隠しつづけています。 面接前に自己申告して就活をしていた時があったのですが、障害のほうはそれでほぼ断られました。 画像の職場は正社員と書かれているので、社会福祉法人ではなく、株式会社の法人ですかね? 感覚的?には株式会社のほうがゆるい(隠せばOK?)気もしますが、まぁわからないですね… 黙って入ってくれたらよかったのに… と、言われたことがあります。 刺青がある。とわかった以上は採用出来ない。 隠して入ったらなんとかなった…。みたいな そこはNPOの法人でしたが、それを聞いてからは黙って就活して、今に至るです。
なるほど:1
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