現在就職活動を行っており、第一志望の業界の会社から内定をいただいている状況です。

Question

現在就職活動を行っており、第一志望の業界の会社から内定をいただいている状況です。内定承諾の期限を延長していただいているのですが、延長期間中に内定承諾社が上限に達した場合は辞退扱いとなるそうです。
こういった企業は多いのでしょうか。
ご回答頂けますと幸いです。

Answer 1

やるとこはやると思いますが、多分焦らせるために言ってる可能性もあります。
キープしたまま就活続けたいなら内定承諾した上で続けたらいいですよ。承諾後でも辞退はできます。

Answer 2

この前それで辞退扱いになってしまったという方が質問を投げていましたね。
いくらなんでも延々と待つわけにはいかないですよ。
慈善事業やっているんじゃないんだから。
しかも期限延長ってことは、働く意思が薄いってことでしょ？
多いかどうかはわからないですが、企業側も都合がありますから。
入社する意思があるのであれば承諾すれば良いですよ。
辞退はいつでもできますからね。

Answer 3

内定辞退は承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えず第二志望を承諾し、キープした上で第一志望から内定が出たら第二志望を辞退すればいいです。

内定承諾の保留は絶対にするべきではありません。
承諾の保留は他が第一志望と言っているのと同じであり、その会社に行く場合に、良く思われない可能性が高いです。
また、保留している間に辞退したとみなされてしまう危険もあります。

Answer 4

あんまり聞かないです