営業の数字発表について 大手金融機関の営業部にいる新卒3年目です。 営業の数字発表についていつも疑問に思っていることに…

Question

営業の数字発表について

大手金融機関の営業部にいる新卒3年目です。
営業の数字発表についていつも疑問に思っていることについてこれはパワハラ？になるのか質問です。始業後、いくつか話があり入金確認後成果発表があります。
それは成功事例などが聞けますしいいと思うのですが
週に一回ほど1人づつ、1週間のアポ数や入金している数字、いつにいくつの数字で目標を仕上げるかを
管理職含め30人近くの前で発表します。
アポ数などが少ないとこの数字はどうするのか？など聞かれます(多少きつめに言われますが、しっかり返答すれば特に問題はありません）
数字については各々のチームのマネージャーのようなポジションと擦り合わせていますし、
全員の前で発表するのはプライバシーに関わるのでは？と思っていますし、大体30分以上時間がかかるのではっきり言って効率が悪いと感じています。
営業ではこれが普通なのでしょうか？
また、こういったことは誰に相談すればいいのかわからず質問しております。

Answer 1

これは、営業の厳しい会社では良く有ることです。
流石に毎週は、当人にとってはキツイですね。
それだけ数字に厳しいと言うことですね。
流石金融機関ですね。
１週間ごとの報告で異常があれば直ぐに気が付くからでしょうね。

これは良く有る手法で本人が口で公表したことは、実行させ易いから言わせるのです。
有言実行です。
環境としては、余りないです。
課の中では毎週報告会は、やりますよ。PDCAですね。