いますけど、随分と手続きに時間が掛かり、面倒そうでした。 正規の方法が一番手っ取り早く退職出来ると思います。 電話で伝えた方は、なかなか連絡がつかず、2ヶ月くらいかかっているように見受けられました。 当然、欠勤続きで、社会保険料などが掛かっているので、マイナス給与になったりとしていたので、転職先にもバレるリスクは高いでしょうし、大変そうでしたよ。 逆に、会社に退職届を持ってきて、状況を相談されて、小1時間の相談の後、即日退職した方もいました。 まだ、入社して間もなかったので引継ぎが必要な内容も無く、有給も無い状況だったので、そのまま即日での退職が認められて、終わりました。 きちんと対応した方が、楽な可能性は高いかと思います。
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