企業が自社の説明会を行う目的は少しでも多くの人に自社の事を知ってもらって入社希望者を増す事が目的ですから、とにかく多くの人に気軽に参加してもらいたい事が第一ですから服装自由を謳う企業は多いです。 まだ採用の選考は始まっていませんからあまりカジュアル過ぎなければ服装をそんなに気にする必要はありません。スーツを着て言っても採用のプラスにはなりませんしポロシャツにジーンズで行っても採用のマイナスにもなりません。それを気にするのは就職希望をエントリーしてからで良いです。 とは言っても、多くの人は既にリクルートスーツを用意していますからそれを着てくる人は多いです。クールビズの時期ですからせいぜいノーネクタイで来るくらいです。 なのでおっしゃるようなシャツでも全くOKです。オフィスカジュアルってまだ就職してない人にとっては難しいですよね。おそらくそういったアイテムも持っていないでしょうし。ただ、スーツにシャツにノーネクタイでもオフィスカジュアルと言えますから、もしお持ちのそのシャツで不安なら、もうリクルートスーツを持っているのならそれを着て行っても何の問題もありません。
良いところに就職したいのであれば、良い格好で行きましょう。 逆に、あなたが企業側の担当者として、だらしない格好でくる人に好印象をもてるでしょうか。 そのため、スーツがベストです。もってないのなら、購入しましょう。就職のための必要経費です。オフィスカジュアルはセンスがいるので諦めましょう。 少なくとも、ワイシャツに、クリースの入ったスラックスは必要です。
スーツにしておけば間違いはありません
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