ただ今うつ病で休職中の37歳既婚、子供2人の男です。ショップの責任者で数字に追われ休職にいたり1月から休んでるので休職期…

Question

ただ今うつ病で休職中の37歳既婚、子供2人の男です。ショップの責任者で数字に追われ休職にいたり1月から休んでるので休職期間は6カ月目になります。4月に産業医、本部の方と話しその時は調子も上向きでしたのでもう３ヶ月休職を延長して夏を目安に職場復帰を目指すと話で終えました。

その後は復帰に向け準備をしていましたが5月になり突然の激しい耳鳴り、激しい目眩から検査を受けメニエール病も発症していて、現在投薬治療をしてますが回復がみられない状態です。

会社に上記の現状を伝え休職の延期、休職の最長期間の確認の相談のメールをさせていただいた処、「休職期間は6月末までを予定している。理由としては一度会社を離れ治療に専念された方が自身の為にも良いのでないかと思います。」とオブラートに退職勧告をされてしまいました。

傷病手当てをもらっていて社会保険も一部負担してもらっている立場ですので会社の言う事はもちろんだと思います。
ですが休職中、医師診断書があるだんかいでは安易に雇用を切れないとも見たのですが…。

家族も居ますし、出来る事なら体調が少しでも落ちついたら復帰したいと思いますし4月の話し合の場でも会社にも伝えました。ですがじゃああと休職期間3カ月だけ最後に延長してもらえたとしても、まだ治りそうにないので僕はどの様に対応すれば良いか。
恥ずかしながら本当に解らず投稿させていただきました。出来れば最長の休職期間まで会社に待っていただきたいのですがこの立場でその様な事が可能なのかがとても知りたいです。

読みにくい文で申し訳ございませんがご指導宜しくお願い致します。

Answer 1

質問と違う事回答してすいません。
私も休職経験が有り、他人事だと思えず回答しました。

うつ病を治すために使った年月は１２年です。
薬だけに頼り９年間治療したがうつ病が治らず悪化した。
１０年目から薬を減薬しながら薬以外のことを３年間行いうつ病を治した。
今から書くのは私と私の娘がうつ病の診断を精神科でされてからうつ病を治した方法です。

うつ病の治療は薬以外の事を行なう事が大事。

うつ病の原因がストレスだと思っていたらうつ病は治らない。

太陽光を浴びたり、歩いたりしただけではうつ病は治らなかった。ただ太陽光を浴びたり歩くことによりうつ病は楽になっていった。

うつ病は下の2つが原因なので、下の2つの治療を同時進行で行う。
①鉄分不足とタンパク質不足でうつ病になる。
②首、背骨、骨盤の歪みが原因で、首のひどい凝り、肩のひどい凝り、背中のひどい凝りになり、その筋肉のひどい凝りが原因でうつ病になる。

「うつ病になったら首を疑え」

全然寝れないとか、寝てもすぐ起きるなどの症状が出たためものすごく苦しんだ「原因は自律神経の乱れです」。

「うつ病の原因は脳への血流不足です」

首コリ、肩こり、背中（首の付け根のすぐ下）の酷いコリがあったので「整体に通いながら」ユーチューブにて「首こり ヨガ」「肩こり ストレッチ」「自律神経 ヨガ」を検索し、手あたり次第行い自分に合ったヨガやストレッチを探し毎日行った。
首、肩、背中（首の付け根すぐ下）の筋肉の酷いコリがなくなってきたらうつ病が治った。
夜寝れないとか寝てもすぐ起きるなどの中途覚醒もなくなった。

参考までに事細かく書いてあるものを張っておきます
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11274940001

Answer 2

こんにちは＾ー＾

最終的には生活相談課などで一時的にでも生活保護してもらうなども検討してみて下さい。

ネット動画に無料配信で鬱改善音楽、心や神経を癒す音楽、開運音楽なども有りますから是非聞いてみて下さい。

恩恵にあずかる人も多いです。

鬱改善食材はナス、トマト、キュウリ、カボチャ、レタス、クレソンなんかがあります、毎日どれでもいいので取り入れてみて下さい。

チョコやココアにも摂り過ぎなければ効果があります。

レモンやオレンジの香りを嗅ぐのも心を励ます効果があります。

試してみて下さい。

ビタミンCなどのサプリも改善効果はあります。

近くの神社でいいので開運祈願もいいかもしれません。

今月は６，８，１３，１４，２４，26日がお参りにはいい日です。

あなたがこれから意識して小さなことでもいいので人知れずでも善行なども心がけてみると何かが味方して良い方向へ向かうと思います。

それは知恵袋で誰かを励ますでもいいんです、誰かを励ますと自分も励ます効果があり体のエネルギーが明るくなり運も上がりやすくなるのでお勧めします。

食品カテゴリーで好きなものを回答するだけでもいいんです。

あなたの未来が明るくありますように。

Answer 3

社則でそうなってるのならそうすれば良いだけの話です。
拒む権利は会社にはありません。
いざとなれば労基でも法テラスでも相談できますよ。