掛け持ちしてますが、朝の会社は履歴書嘘つかずに3月にクビになった会社書きました…昼からの会社には、嘘ついて書かずに、さら…

Question

掛け持ちしてますが、朝の会社は履歴書嘘つかずに3月にクビになった会社書きました…昼からの会社には、嘘ついて書かずに、さらに朝の会社4月から仕事するのを、3月から働いてるとさらに昼会社に嘘つきました。で…昼会社がどうも朝の会社に問い合わせて、朝の会社がペラペラ話し嘘発覚しました。
この場合…第三者にペラペラ話した会社や連絡しあった会社は罰則はないのですか？私は仕事全てクビにされてしまいます。会社が許せません！

Answer 1

嘘ついたほうが悪いから罰則はない。

Answer 2

会社の採用担当っていうのは
当人が必要な職力を持ちあわせているか？確認せねばなりません。
その為、面接の際前の会社等に在任であったか？不適切な勤務ぶりで無かったか？等の確認電話はするものです。
この場合も当てはまるでしょう。

これは当たり前に認められる行為です。
プライベートまでの話となれば別ですが、この場合は勤務状態ですよね。

ご期待にそえず、きつい言い方かも知れませんが、履歴の詐称になりうる案件ですよ。
嘘を記入された貴方に問題があり、会社は普通です。

なお、異種業でいい加減な会社なら電話確認もありません。どちらが良いかは貴方次第になります。
あまり騒ぎにせず、成り行きに任せるしかありません。