適性検査って採用したらダメな人を事前に切り落とすためのものなので、そこで引っかかったら書類とか履歴書関係なくアウトですし、書類選考を通すなら適性検査がセーフな上で書類通過ということです。 適性検査の結果なんて教えてくれないと思うので、もし落ちても適性検査で門前払いなのか、総合的に不採用なのかは求職者はわかりません。
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