先生たちの証言も、立派な証拠になります。 が、人間の記憶だけに頼ると曖昧になるので、必ず日付、時間、何をされたか何を言われたかを、記録に残すことをおススメします。 相手は、行ったことを覚えていないことも、こちらが記録として持っていれば何かあったときに「信頼」してもらえるはずです。 また、労働相談を無料でしている労働組合があります。 ネットで調べれば出てきます。 裁判や、労働裁判に強い弁護士事務所など知っています。(労働組合には弁護団がいる場合もあるので)
職場に監視カメラありませんか?それが証拠になる。
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