意見を聞かせてください。 今、育休中で仕事を休んでいますが2人目を妊娠し、育休を延長させてもらいたいとお願いをしていま…

Question

意見を聞かせてください。
今、育休中で仕事を休んでいますが2人目を妊娠し、育休を延長させてもらいたいとお願いをしています。わたしの職種は特殊で1人職場なのでわたしが育休の間は代わりの方に来てもらっていました。その方に延長できないか頼みましたが難しいとのことで延長の時の代わりの方を探さないといけなくなりました。
代わりの人が見つからなかったらどうするの？とわたしが聞かれていて、それはわたしに辞めろと言いたいのでしょうか？短期間での代わりが見つからず育休が取れない場合はわたしが辞めないといけないのでしょうか？
最近攻めるように職場の方からLINEや電話がきたので、2人目を妊娠したことがいけなかったんじなないか、とと思うようになっていて辛いです、。

Answer 1

まず、おめでとうございます！二人目の妊娠、本当に嬉しいですね。育休を延長してもらいたいとお願いをしているという状況だけでなく、代わりの方が見つからないという問題も重なって、不安になっていらっしゃるかもしれませんね。

職種が特殊であるため、代わりの方を探すのが難しいということもあるかもしれませんが、あなたが育休にいる間も職場が回っているということは、あなたのお仕事がとても大切であるということです。そして、あなたの立場も大切であり、育休を取られることは当たり前のことであり、その期間中に代わりの方を探すのは職場の責務でもあります。

また、最近職場からの接触が増えているということで、嫌な気持ちにされていると感じられたのも辛いですね。しかし、妊娠・出産というのは女性にとって大切な人生の節目であり、これからの家族の未来のためにも大事な時間です。職場や周りの方々にも、理解をしてもらえるよう、相談をしてみることも一つの選択肢かもしれません。

一人で抱え込まずに、家族や友人、そして相談できる専門家に相談してみることもおすすめします。あなたが率直に悩みや不安を話し、共感を得られる方々がきっと見つかると思います。最後に、あなたとお腹の赤ちゃんの健康を祈っています。

Answer 2

厳しい意見にはなりますが、

職場の方から自分勝手と思われても
仕方ないかなと思いました(>_<;)

妊娠ってすごくおめでたい事ですし
本来なら嬉しい事なんですが
やはり職場の方からすると
育休の間大変だったのに延長って…
ってなると思います、、。

質問者様の会社は
育休中ってお給料でるんですかね？(>< ;
出るのであれば働いてる人からしたら
いい気分ではないと思います。

特に不妊治療とかされてる方が
職場にいらっしゃったら余計です、、、

元々この期間育休するって約束で
育休したんだから復帰はするのが当たり前
って皆さん思われると思うので

仕事復帰する気ないんだな、
妊活してたんだと職場の方々は
思ったんじゃないんですかね？(>< ;

逆の立場になって考えてみてください(--;)
もし誰かが妊娠したとして、
その分を質問者様が残業とか負担してまで
仕事しないといけなくなった。

何月までに復帰って約束で育休を取ったけど
延長して欲しいって言われたら
どうです？？(；＿；)

職場の方々の気持ちもわかると思います。
育休中であれば計画的に
妊活するべきでしたね(>_<;)

攻めるようになってきてると
分かってるのであれば職場に戻っても
嫌な思いするだけだと思います(TT)

出産もありますし
辞めた方が私はいいと思います(>_<;)

最後に。

妊娠おめでとうございます( *´꒳`*)
出産頑張ってくださいね！！！♡

安産祈願m(_ _)m