インターンシップの選考に落ちた場合、本採用のエントリーシートを出してもはねられるという話を聞いたのですが…

Question

インターンシップの選考に落ちた場合、本採用のエントリーシートを出してもはねられるという話を聞いたのですが…
(採用に影響ありません、と書いてあっても、だそうです)
これは本当ですか？

インターンシップに応募するくらい志望度の高い人を本採用ESの時点で落として、そうでもない人を通すって意味がわかりません…

自分は今インターンシップに応募して、結果待ち中なのですが、学歴の時点であまり自信がありません。

↑の内容が本当なら、同じような学歴でも、本採用のスタートラインは
インターンで落ちた人＜＜＜インターンに応募しなかった人
ってなりますよね？
てことは、慌ててインターンシップになんて応募しないで、良いエントリーシートを書く練習してた方が良かったってことでしょうか…

Answer 1

ご質問の情報は間違っています。

採用もインターンシップも定員がある中で、母集団（応募者全員）の中での
比較優位性にて合否が決まるのですが、

応募の母集団が違うこと等々があり、当然直結はしていません。

母集団にかかわらず、良い人は良いので、ISでも採用選考でも同じ人が受かりやすいという
（逆もしかり）
疑似相関があって、ご質問のような誤解がはびこっています。

Answer 2

他の方も書いているように、志望度が高ければ本採用に受かるってものでもありませんから・・・
インターン選考の結果が本採用の応募時に適用されるということはないでしょう。
ただインターン時になんらかの選別が行われているとすれば、それと同じような基準が本採用の選考でも行われる可能性は低くはないと思います。
単純に受入人数を満たしてしまったから今回は漏れてしまったというケースもあるでしょうけど。

Answer 3

インターンシップ選考に落ちた
↓
その企業は貴方に来てほしいと思っていない
少なくとも書類審査上での点数は低い
↓
採用試験でも落ちる可能性が高い

ただこれだけのことでは？
インターンシップに応募しなかったら有利と言うことではなくて、応募した時点で自分の評価がわかるというだけです。