教えて!しごとの先生
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介護士をしています。 今の職場で挨拶しても無視する人と、 利用者と仲良くしすぎるなあの人たちは頭がおかしいんだからと…

介護士をしています。 今の職場で挨拶しても無視する人と、 利用者と仲良くしすぎるなあの人たちは頭がおかしいんだからと言う人がいます。(両方女性です) 夜勤初日の話です。 その人と男性と私、夜勤で3人で入った時にその無視する人から 「次の夜勤私が大変になるんやからあんたしっかり教えてろよ」 と言うのを私のいる隣でそのやり取りをしていて些細な事で傷ついてんじゃねーよって思うかもなのですが。 かなりショックでした。(夜勤は基本二人体制、初日は三人です) その無視をする人は入社した時からあんまり私の事をよく思っていないのか話しかけても答えてくれない事が多いです。 その人が別の日の夜勤明けに主任さんからどうだった?と立ち話で聞かれていて隣を通った時に、もう一人一緒だった男性の事を「デレデレしてて指導はするけど注意はせん」とちょっと離れていたのでこの部分しか聞き取れませんでした。 私はデレデレされた記憶もなければ媚を売ったつもりもありませんでした。 朝その話を聞いてからもうずっと思い出すと泣きそうになってしまいます。 その日からうまく大きな声が出せず、主任さんから「もっと声を出さないと、何してるかどこにいるかわからないでしょ?もう少し頑張って声出していこうね」と言われました。 確かにその通りです。 もう一人の人は この間「利用者さんにまだ結婚してないの?良い人はいる?」と聞かれたので「結婚してないけど彼氏はいますよ」と答えました。 その利用者さんはある男性職員の事をすごく気に入っていて「いまの彼氏よりきっと彼の方がいいよ」とよく言ってくるので「そうですね、優しいしきっとモテますよね」なんて話をしていました。(その人は既婚者です) 認知のせいで何回話してもその繰り返しになってしまうで「そんなにいい人ならいっぱいお話ししてみますね」と答えました。 夕方その人に呼び出され、「利用者と仲良くしすぎるとよくない。あの人はまともそうに見えても頭がおかしいんだから。あの会話を聞いて不快に思う人もいるんだからもう少し気をつけてよ。そんなに悩みがあるから聞くから」と言われました。 また何か変な事言ってしまったのかなと反省しましたが、自分としては周りを不快にさせる様な言葉を言った記憶がなく。 入ったばかりで同僚にも相談できる人、友人も連絡をほとんど取ってないので相談できる人がいません。 その次の日から原因のわからない熱がでて今日まで4日間休んでいます。 明日からまた仕事に行くって考えると涙が止まりません。 もう転職を考えてこれを機に介護は辞めようと思っています。 この場合は継続するかしないか会社から聞かれますか? 誤字脱字がある中こんなくだらない長い文を読んで頂きありがとうございます。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    派遣さん?? 三か月の期間ならその雇用期間まで働いても良いかもとも思いましたね。

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