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理系の就職活動経験者に質問です。 面接で、研究内容をスライド2枚でまとめて発表(または紹介)する際に、構成はどのよ…

理系の就職活動経験者に質問です。 面接で、研究内容をスライド2枚でまとめて発表(または紹介)する際に、構成はどのようにしてましたか?背景、目的、実験方法、結果、考察、今後の展望など、様々な項目がありますが、何が必須だと思いますか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    プレゼンする相手は人事部の人であって、教授のような専門家では無いことを前提としてスライドを作る必要があります。 口頭で詳しい背景や実験方法を話せば良いので、資料だけで研究の目的や結果などが分かりやすく纏めることをオススメします。 相手が求めているのは詳しい研究内容ではなく、研究内容を一般人にも分かりやすく説明するプレゼン能力です。

  • 1.テーマとか仮説 2.達成したかしなかったか(どこまで達成したか)、仮説は証明できたのかできなかった(否定された)のか くらいでは。 「スライド2枚」と限定してくる相手の意図を汲みましょう。

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    なるほど:1

  • 当たり前ですが研究内容によります 口頭での説明が困難なものをスライド化したら後は口頭です 全体のバランスを考えて「これをスライドにするのにこっちを口頭にするのはセンスがないな」と思われない様にするのがポイントです

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    なるほど:1

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