旦那が仕事を辞めようとしています。 これで4回目です。 次の仕事を見つける前に辞めると言われました。 辞める理由は、上…

Question

旦那が仕事を辞めようとしています。
これで4回目です。
次の仕事を見つける前に辞めると言われました。

辞める理由は、上司の精神的な圧力らしいです。精神ストレスで、家でも咳払いを数秒に１回するような症状が体に出てるみたいです。

咳払いを毎秒聞くのがこちらもストレスで、家族全員イヤホンして旦那とはあまり話してもいません。
元々話しかけても返事がなかったりあまり会話をしてくれるような人間ではないです。

子供は3人いますが、全員社会人です。
ですがまだ住宅ローンもあり、土地の固定資産も払わなくてはいけない状況です。
私(49歳)はパートとして同じ会社に15年働いていますが、この機会に130万の壁を越えて働くべきでしょうか？
もし働くとしたら正社員は難しそうなので派遣かな、とは思ってます…

旦那は50歳になるので、転職も遅くなりそうで老後が心配です。

Answer 1

貯金はないのでしょうか。
うつ病になるくらいなら、辞めた方がいいです。
自分は女ですけど、本気出せば年収1000万円くらい稼げます。
土日も働いてますけど。
お子さんが社会人なら、経済的に助けてもらえるかもしれませんよ。
結論 精神が壊れるくらいならさっさとやめた方がいい。

Answer 2

うちの旦那は、50歳超えてからさらに転職数回ありました。50歳超えると条件悪く、すぐにやめたくなるみたい。結局私が、正社員＋定年ない仕事になったせいで、余計働かなくなりました。その年齢じゃ、うちの旦那と同じことになりそう。子供が巣立ったせいで、歯止めが効かなくなりそうだから。離婚も視野に入れると思うと、130まん超えて働く方がいいと思うよ。いざと言う時役立つのは、収入だから。

Answer 3

５０歳の新人さんは
この先もストレス多そうですね。
人と関わらない仕事を選んでみるのも
いいかも知れません。
ストレスはほぼ人間関係だと思います。

貴方のパート先に転職したらダメですか？
誰か知りあい？がいるのは
心強いと思いますが、、、。

Answer 4

身体的に症状が出ているなら病院に連れて行ってはどうですか？