大学や高校の新卒者採用の場合は、対象である新卒者は基本的に職歴無しの未経験者になりますから、その場合は当然ながら正社員での就職は可能でしょう。 また、中途採用の場合の未経験者可の場合は応募者が総合的に見て採用基準を満たしていれば採用される場合もあるでしょう。 只、企業によって判断はまちまちですからどのレベルの能力が必要かは一概には言えません。
< 質問に関する求人 >
未経験(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る