教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

自分が勤めている会社の嘱託社員の男性(70代)が女性従業員の腰を触ったりしてます。セクハラ行為ですね?

自分が勤めている会社の嘱託社員の男性(70代)が女性従業員の腰を触ったりしてます。セクハラ行為ですね?女性従業員が訴えたり、嫌がっている様子がない為、問題になっていないです。嘱託社員の男性(70代)の言い分は、俺は年配者だから許されると言ってます。

32閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • よく勘違いされていますが、ハラスメント行為は当事者だけではなく、周囲で現場を見聞きしたことにより苦痛に感じたということでも該当します。 その女性従業員が嫌がっている素振り を見せなくても、周囲で不快な思いをしている方が声を上げることでセクハラ行為に認定されますので参考になさってください。

    続きを読む
  • 確かに、そういうのがなぜか許されてしまう(黙認されてしまう)キャラの人はいます。同じ失敗をしても許される人間とそうでないのがいるでしょう? あなたまでやっちゃ駄目ですよ!訴えられちゃうから。

< 質問に関する求人 >

70代(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる