私は今年、新卒でビッグモーターに入社した者です。 上司のパワハラ、モラハラで適応障害になりました。 5月の初めくらい…

Question

私は今年、新卒でビッグモーターに入社した者です。
上司のパワハラ、モラハラで適応障害になりました。
5月の初めくらいから休んでいます。
この場合、休職したら給料は出ますか？

Answer 1

労災適用にすれば相当額保証されますが、会社側が処理してくれるかわかりません。
労働基準監督署に相談したら？。

Answer 2

訴えるしか無い

Answer 3

嘘くさいなぁ
同業他社かただ単にアンチじゃないの？
今はパワハラ、モラハラや無理な残業、休暇の拒否を店長がすると本部から更迭されるんだけどなぁ
何店？

Answer 4

休職で給料が出るなら、誰でも休職します。
給与は出ないが、欠勤にならないだけです。

悪い報道も出ていますので、さっさと見切りをつけて退職しましょう。