職場のシフト希望について

Question

職場のシフト希望について社員5名、パート3名で、土日祝も勤務を回している会社に社員で勤めているものです。産休明けの社員が帰ってきたのは良いものの、帰ってくる途端、毎月のシフト希望をめちゃくちゃ出しています。ただでさえ、その社員の産休中、シフトが大変で皆土日出勤も多くやっていたのに、帰ってきた途端、お構いなしに、毎週土日どっちかに休み希望を入れています。他の人は月0～3.4日分希望を出しているのに、その人は倍以上出しています。
流石におかしいだろうと思うので、今度嫌味を交えて注意してやろうと思うのですが、何と言ったら良いでしょうか？
今まで迷惑も散々かけていることにも、気づいていないのか、気づいてても、自分の事しか考えていないのか不明ですが、私は彼女が大嫌いです。
なんと言ったらよいでしょう？

Answer 1

会社がそれを認めてるなら同じ雇われ従業員が嫌味や注意する筋合いはないですよ

それこそハラスメントとしてあなたが訴えられかねません

文句があるなら責任者と会社にまず言いましょう
そこから会社が本人に通達してもらうのが常識です