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仕事の悩み文にするのが苦手なので読みにくかったらすみません。

仕事の悩み文にするのが苦手なので読みにくかったらすみません。広汎発達障害の24歳の私は数年前からあるブラック飲食店の厨房で働いてますが、当時からミスが多いです…。具体的に注文を受けてからお客様に出す時間が遅かったり、朝のセットアップで抜けがあったり、遅刻をしてしまいその度に自分はほんとに仕事が出来ないんだなと考えます。 今までは周りの人も理解がある方たちで優しく声掛けをしてもらってたのですが、人の入れ替わりが激しい職場で2年前?に入ってきた方に物凄く怒られるようになりました。 元々その方は前の店でも怖かったらしいので、最初はあまりきおわなかったのですが、最近は「忙しいんだからタラタラ仕事しないでよ、大人でしょ!?」と言われるようになりました。自分はミスが多いから、改善出来るとこを探して改善しようとしてるのに、それが他の人に伝わらないのがとても辛いです…。 店長に相談もしましたが、その人と付き合いが長いのか、あまり強くは言えないみたいで…今日は無視されるようになりました。 このまま働いても自分が辛いので「3ヶ月後に仕事辞めたいです」と店長に伝えたら「お前はどんなにミスをしても怒らなかった俺を裏切るのか?」と言われ、正直埒が明かないと思いました。自分も非がない訳では無いのでしょうがないと思いますが、これから先どうしたらいいのでしょうか? 辞めれたら、やりたかったプログラマーの道に進もうかなと思います。

補足

今働いてる所は社員の入れ替わりが激しく、バイトもすぐに辞めてしまうので人手不足です。 今の店長は障害について理解が少ない方なので、自分が今まで障害者だとは知らなかったそうです…ちゃんとなんで辞めたいか、仕事の何が出来なくて何が出来るか話しましたが、答えは変わらず「人手不足だし人間関係が原因でやめられても困る」と言われました。どうしたらいいのかわからなくなってきました

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知恵袋ユーザーさん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    そんな職場ならプログラマー職への転職もアリだと思います。 むしろその方が将来性があるのでは? ハローワークの職業訓練でプログラミングが学べるコースがあるかと思います。 これはいつでもある訳では無いので、一度、ハローワークに言って相談し、ちょうどコースが始まる時期に合わせて退職するのがオススメ。 店長に止められても、かばってくれない店長が悪いので丸めこまれないよう押し切りましょう。 もちろん、今日で止めますとかは良くないので、1ヶ月は早めに退職を宣言しましょう。 普通は自己都合で退職するとすぐには雇用保険が貰えませんが、訓練校に入るとすぐに支給が開始されます。 そこで頑張って技能を身に着け、もっと良い職場を目指してください。 それから貴方の文章は読みにくくなんて無いですよ。

    なるほど:1

  • 辞めるのが良いと思いますが、プログラマーになるには適性と学習期間(1年程度)が必要なので、まずは今できる仕事で転職するのをお勧めします。

    なるほど:2

  • 知恵袋の自己紹介参照。 = >どうしたら? 飲食店は辞めて下さい。 自分も発達障害理由で 精神障害者手帳2級貰ってた 時期があります。 寧ろ、何故飲食店なんだと 思いました。飲食店選んどいて ブラックも何もないだろう。と。 (自営営業まで10仕事経験より) = 飲食店の辞め方 営業代行で良い。 退職を金で3万で代行して 貰うのだ。 質問者だと辞めない様に いいくるめられる。 = 丁寧には長くなるので書けない。 だから、ざっくばらんに 書いてるが、 退職代行で支払う3万は 退職出来るので、雇用保険にて 失業手当が3ヶ月貰える可能性が ある。実質無料なんだと考える。 それは、給与明細や本部に確認。 雇用保険に入っていませんでした。 とかは、個人店でもない限り。 = >プログラマー で、プログラマー 辞めておけ。と思う。 ITの専門通さず、プログラマーだと 周りは天才ばっかか!という 憂き目にあう。 24歳で、出遅れ気味だからです。 俺がそーゆーパターンだったんだけど 周り、30分時間与えるぞ!と 言ったら、時間らが出遅れてるの わかってるから、パソコン取り出し 教科書取り出し、何かしらの 勉強してる奴ばっかだぞ。 = 登竜門の資格も、 質問者には難しく感じる。 とにかく社内で9時間勉強 させられたは、家でも今度は 資格の勉強して来いよ! 休みの日もやれインフラ系勉強 しようとか、永遠とやってるからな。 周りの人が頭良い人ばっかで 自分が足を引っ張ってる いない方が良い事がわかります。 どうしたら良いでしょうか? の悩みに早変わりするぞ。 = それよりは、人間が 絶対使わねばならない物に 携わる仕事とかの方が良い。 産業廃棄物収集の敷地内とか、 水道水の監視とか。 人間からこれの使用は なくならないだろうと思う ライフラインに関わる事の仕事。 以上です。

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  • 発達障害が有り飲食店でのお仕事、苦労された事と思います。 自分で反省し努力する姿勢は、素晴らしいと感心します。 店長としても障害を理解し仕事を見守っていたからこそ退職ということで 不満がでたと思います。 それでも貴方は未だ若く色々なことに挑戦できます。 貴方の人生ですから頑張って辞めるようにしてください。 好きな道を歩んでください。 労働者の退職の権利は、労働者保護法で守られています。 退職を拒否されるようでしたら労基署へ相談してください。 会社へ退職勧告がなされます。 ご健闘をお祈りします

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    なるほど:1

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