契約社員について。 1年毎更新の契約社員がいます。 いま、2年目です。 最近、就業中に頻繁に居眠りをしていて、勤務態度が…

Question

契約社員について。
1年毎更新の契約社員がいます。
いま、2年目です。
最近、就業中に頻繁に居眠りをしていて、勤務態度がよくあまりせん。今年の10月31日までの契約なので、契約更新はしない方向で考えていますが、あとあと、不当解雇だと言われたりしますでしょうか？

Answer 1

「今年の10月31日までの契約なので、契約更新はしない方向で考えていますが、あとあと、不当解雇だと言われたりしますでしょうか？」
↓
いつ居眠りをしていたのか、メモしておいたらどうでしょう。
就業中に頻繁に居眠りをしていたら、解雇も妥当です。

Answer 2

しないと思いますよ。

10月31日で満期終了にするってことですよね。

それは不当解雇にはならないです。