正社員募集に落ちてしまいました。 （半分質問、半分ただ話を聞いてほしいだけの投稿です。気分に任せて書いた長乱文です。すみ…

Question

正社員募集に落ちてしまいました。
（半分質問、半分ただ話を聞いてほしいだけの投稿です。気分に任せて書いた長乱文です。すみません。）10代フリーターです。
ある雑貨屋の正社員採用面談を受け、合否を半月待たされた挙げ句、今日不採用通知を受け取りました。

・同業他社経験あり
・自宅から近い
・事業拡大に伴う大量採用と記載あり
・何曜日の何時から何時まででも勤務可
・「ここ以外で働くことは考えてません、貴社の発展とお客様の為に何でも全力でやります」と熱意を強く伝えた
そして何より面談がかなり好感触で、面接の段階でここまで言うか？ってレベルの採用後についての詳しいことまで伝えられ、採用ほぼ確定ルートと思っていました。しかし、結果はこの通りでした。
しかも、面接時に「人手不足で悩んでいる」と言われたのに、不採用の理由は「やっぱり人手は足りていた」というなんとも意味不明なものでした。

せっかく、業務内容、待遇、その他全て自分の期待通りで、かつ仕事仲間の仲も円満そうな働き口が見つかったのに、どブラックでギッスギスの現職場から抜け出すことが叶わず。
通勤可能な範囲での他の求人を見てみるも、現職場と同じブラックな予感がする所、もしくは自分の希望する待遇から大幅に妥協しなければならない所しかありません。

自分が話しやすいある人に相談すると、「落ちたもんはしょうがない。縁がなかったと思って諦めて早く切り替えろ」と言われました。まさにその通りなのですが、いつまでも引きずってしまいます。
昼前に不採用通知を受け取ってから今までずっと、空腹なのに食べ物を口に入れる気になれず、起き上がってスキルを磨く勉強なり新たな働き口をネットで探すなりすべきなのにそれをする気にもなれず、硬い床の上でただ無心でずっと横になっていました。

とりあえず明日は仕事が休みなので、バスの一日乗車券を買って、店の中の雰囲気などを自分の目で見ながら求人ポスターを見つけて回ろうと思っていますが、ここまで自分に有利だったはずの募集に落ちた以上、どこにも受かれる気がしません。

最終学歴は高卒、資格は高校生時代に取った漢検、英検、簿記3級のみ、趣味は近頃AIが急成長しているイラストです。
こうして見ると、自分はハナから見れば、やる気だけしかない何とも低スペックなゴミです。
専門学校等に行く金はありません。

自分はどうするべきなんでしょうか。

Answer 1

漢検、英検、簿記3級を持ってれば立派なもんだと思いますよ。ただ仕事を探す時に、つまり家から少し遠いとか、仕事内容が少し気に入らないとか、もっと範囲を拡げたらどうですか？

Answer 2

ガッツはレッドオーシャン↓
https://thetv.jp/news/detail/1031865/p2/
やる気は全員あるので、それ以外にアピールするものがあれば。

Answer 3

1社受けた結果、たまたま求めている人材と
あなたにギャップがあっただけでしょう。

うちもそうですが、採用後の詳しい話を
面談前後にする企業は普通にあります。

もしかしたら、あなたを推していた人の
決裁が下りなかったのかもしれませんが
考えても仕方のないことです。

職探しに限らず
縁にはタイミングがあります。

自分に限界を設けず、色んな会社を
受けてみてはいかがでしょうか？

資格にこだわることはないですし、
下手な専門学校に行くくらいなら
仕事探しした方がはるかにマシです。

Answer 4

「やる気だけしかない」と言ってますが、やる気もないんじゃないですか？

スキルアップをする気がしないと言っているのに、「やる気はある！」「熱意はある！」と言いたげ。すでにここで矛盾が生じている。「楽してなんとなくダラダラできる仕事ができればいい」そんな印象を文章から受けました。

採用する側としては、そういう人間性がチグハグな人ってわかるんですよね。自分ができていないというか。そういう人は勤務してもらっても空回りだったりコミュニケーション下手で人間関係乱したり失敗を直そうとせず同じ失敗したりする印象があるので、敬遠したくなります。

高卒とか資格がないとかいう能力の低さは大手企業でもない限り、採用側はどうでもいいのです。入ってから成長していけばいいので。問題は成長していこうとする姿勢を持てる人物なのかどうか。若い人を採用するときは、そういう部分を、少なくとも私は見ています。

雑貨店の面接の人が好感触だったのに断った理由はよくわかりませんが、あとで振り返ってみてその部分が見えてきたとか、他の面接官がそれを見抜いたとかではないでしょうか。

◇ ◇

どうするべきか、という質問に対して言えるのは、自分の強みと弱みをちゃんと自己分析して自分を知ることだと思います。

悪い部分から目を逸らして逃げていてはたぶんずっと同じ面接結果ですし同じ人生です。自分のことを弱い部分の含めてちゃんと知っている人は芯があるし人生に対して理念があるので、自然と言動に自信が出てくるものです。そういう人は今能力低くても確実に伸びますし、面接でもそれが伝わるので「熱意がある」なんて薄っぺらい言葉がなくても受かります。

資格の勉強とかどうでもいいので、まずは大学生が就活のときにやるような自己分析をやってみて自分の強みと弱みを把握してはどうですか。

コツは１人でやらず友達に協力してもらったり、ハロワの講座でやったり、とにかく誰かに見てもらうことです。今の様子だと１人でやると弱い部分に向き合わず逃げてしまう可能性が高いので。そんな自己分析何の意味もない。

それをやってみて強みも弱みも把握したうえで（把握するだけじゃダメで意識し続ける必要がある）、質問者さんが人生でどこに向かっていきたいのか決めてから、資格でも正社員面接でも受けたらいいと思います。