最近はオウンドメディアが増えて来ている印象がありますね!採用だけでなく、ライトなブログ形式だったり。 採用専用のサイトがあるなら、そこから応募するのが一般的かもしれませんね(^^
専用サイトが用意されている場合でも、最終的に到着する部署は同じはずなので、どこからアクセスしても問題ないと思います。 例外があるなら、新卒採用の場合ですかね。
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