当方マンツーマン指導（ジムのパーソナルトレーナー）を10年前から個人でやっております。

Question

当方マンツーマン指導（ジムのパーソナルトレーナー）を10年前から個人でやっております。ブラックリストの方を出禁にする場合は、角が立たないように出禁にしたいので、病気（仮病）を理由に休業のフリしようかと考えています。
どのような病気で御休みを言うのが無難でしょうか。
皆様のご意見がお伺いしたいです。

私がその方を出禁にしたい理由は、当方35歳、お客様60代の地元の方でして、職業は指導をする御仕事をなさっている方であり、一見人当たりは良いのですが、会話が始まると、私は常に下出に対応しているにも関わらず、御歳が上の方のためか、マウントを取ろうとされるため、毎回不快感がたまりません。
経営をはじめた最初のころでしたら我慢するのですが、当方10年ジムを経営しており、ご新規お客様も来られるため、我慢して生活するのも無駄だなと思い、出禁にしようと考えてしまいました。これまで不快なお客様もいらっしゃいましたが、ご自身で卒業されるまでじっと我慢してきましたが、卒業されるまで我慢するのが嫌になりました。

御指導、マンツーマン、習い事などなさっている方、うまく出禁できる対応策、仮病名がありましたら、宜しくお願いいたします。

Answer 1

嘘はよくないと思うけど。バレるだろうし。

正直に、もう私に指導させていただけることはもうございません。
こちらで個人指導は終了となります。

とか。

病気にするなら

心因的ダメージが大きく、お客様の人数を減らすことなりました。

新しいお客様にも、対応していく必要もございますので

様は、一般のジムでもう十分ご自身でトレーニング可能かと思います。

こちらで個人指導は卒業となります。