解決済み
就職活動についてです。 私は24卒都内女子大生です。 2-3月から就職活動を始めましたがまだ内定がありません。 周りの友達はほとんど内定を持っており、とても焦りを感じています。一次面接は10社以上受け、そのうち2社は通過しました。 1社は適性検査を終え、二次面接待ちです。 もう1社は一次面接の次が最終面接でしたが、最終面接で不採用となってしまいました。 一次面接を10社以上受けているのに2社しか通らず、本当に辛いです。私を雇ってくれる会社があるのか不安です。 業界、職種を絞って就活していますが、その志望理由も薄く、それを見抜かれているのだと思います。 やりたいことが明確でない場合、就職するのは厳しいのでしょうか。また、一次面接が通らない理由はやはり、人としてなにかおかしいのでしょうか。 アドバイス頂けると幸いです。
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10社のうち2社通るというのは良い方だと思います。20社以上受けて1社も通らないひともいるのですから。 やりたいことを明確にするための一つの方法としては、新聞や経済誌を読むことです。そこには様々な人や企業が描かれています。その中にはきっとあなたが、うらやむ、関心を持つ、驚愕する、やって見たいと思う、憧れる仕事や人や企業が必ず出てきます。それがやりたいことへと発展します。 かりに何も見つからなくても、仕事というものは打ち込んでやっている うちに、転職だと思えるようになってくるものです。心配はいりません。
なるほど:1
同じ24卒就活生です。 2-3月から就活を始めたなら上手く進んでいる方だと思います。 私は昨年4月〜取り組みましたが、早期選考はほぼ無駄にしてしまいました。 同じ頃就活を始めた子もnntの方は沢山います。落ちたなら数を増やすしかありません。別の企業を探しましょう。 私も一次面接落ちが多かったです。 そのほとんどが全落ち防止のために受けた企業でして…熱意が無いと人事にはすぐバレます。 私自身の経験ですが、最終面接でもかなり入社してやりたいことを深堀されました。「別の会社の方が君のやりたいことは大規模に出来ると思うよ」等言われ、言語化の大切さを実感しました。 何がやりたくて、何故貴社を選んだかはしっかり言語化すること、そして1社1社に誠意を持って取り組むこと。 まだまだチャンスはあるので諦めず頑張ってください!
会社には正社員、契約社員や派遣社員がいて、パートやバイトが活躍する業界もあります。正社員の採用に落ちるのであれば、「人として何かおかしい」のではなくて「正社員として何かおかしい」のです。 一般事務みたいに派遣社員が活躍する仕事で正社員を目指しているとか、契約社員が5年働くのに正社員希望者がその先の仕事ビジョンを持ってないとか。 それで「この人は正社員で雇わなくても、契約社員になってもらえば十分」とかの評価になると、正社員採用の面接を通過できない次第です。
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