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営業マンは事務所にかじりついてるもんなんでしょうか。 私はルート営業をしています。 担当得意先が40社くらいあり、毎…

営業マンは事務所にかじりついてるもんなんでしょうか。 私はルート営業をしています。 担当得意先が40社くらいあり、毎日のように外回りして表敬訪問から打ち合わせまでやってます。会社にいるのは週1の会議ともう1日事務作業があるときの週2日くらいです。 売上の目標は毎月達成してますし、追加で新規受注をいただくこともあります。 会社の誰かはわかりませんが、時々自分が会社にあまり来ないことを言う人がいるみたいで、先輩から気をつけなと軽く助言されました。 私的には目標を達成、会社の売上UPのためなら 必要最低限の出社でいいと思ってます。 出社しなきゃいけない用事があるのであれば、言ってくれれば予定調整して行きますし、出社して売上があがるなら出社します。 自分の営業スタイルは間違っていますでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    グッドチャンスじゃないですか! 私ならそそくさと上司に訊きに行きますよ。 「。。。こんなうわさが立っているんですが本当なんですか? 私はそんなに会社に評価されていないんですか?!」ってね それぐらい会社側は個々の評価をあやふやにしてなあなあに 仕事させようとばかりだから、ここぞとばかり評価を訊きに行くよ。 私は、私にしか面倒で難解な案件ばかりが来ているとしか思えないんだよね。 平等に同じように仕事を皆に割り振っているとは思えない。 それがバレるのが困るから上司は評価をあやふやにしているのだろうとね。

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