溶接工で仕事を始めて2ヶ月目です。 入った時から仕事を教えて頂けなかったり、わからないことを聞いた時に聞くだけで怒られ…

Question

溶接工で仕事を始めて2ヶ月目です。
入った時から仕事を教えて頂けなかったり、わからないことを聞いた時に聞くだけで怒られたり、理不尽に怒られたりしていました。最近だんだん悪化していきいきなり図面見てこれ作れと言われたりします。
そしてわからないことなど質問すると見てたからわかるやろと言われ休憩時間中など陰でぐちぐち言われています。
耳が悪いので声が丸聞こえです。
今日わからなくて出来なく聞いたのですが教えてくれなく仕事終わった時に明日も1人で頭使って考えてやれと言われました。
こんなんもできひんかったら一生何も出来ひんままやと言われました。
こんなものなのでしょうか？
2ヶ月である程度仕事は出来る様になるものなのでしょうか？
我慢するか辞めるかどっちの選択が正しいのでしょうか。
自分が弱いだけなのかも知れないですが意見をお聞かせください。

Answer 1

職人の世界なのでいろんな人がいますが、知らない人に教えるできない人にできるようになってもらう（ここ大事）が基本です。知らないので教えられない出来ないので人にも教えれないような人もいます。
その方がどれほどの技量かは知りませんが、基本を知らない人は基本を知らない師匠に教わったという典型的な古い職人気質の人で、昭和はそれでも人が沢山いたので出来る人が残るのですが、今は人材不足な世の中、そのような指導方法は時代遅れです。
私が上司なら作業終わった時間から毎日１．２時間の練習時間を設け付き添って指導しますね。後輩が育たないと苦労するのは自分なので。
その方は人が辞めても「最近のは根性が無い」とか時代錯誤な言い訳をする人なのでしょう。
人に仕事を教えるのも仕事です。仕事できない言い訳のつもりかもしれませんが。
とりあえずその上の上司（部長専務社長など）に相談して直属の上司や教育担当を変えてもらうのが良いかと思います。
それが無理ならそもそもその会社には未来無いので別の同業社に移ったほうがいいと私は思います。
改善されること願ってます。負けないように祈ってます。