25卒で工学部に通っている大学生です。 自分はなんとなくit企業に入ろうと思っているのですが、特にやりたい職種はなく、入…

Question

25卒で工学部に通っている大学生です。
自分はなんとなくit企業に入ろうと思っているのですが、特にやりたい職種はなく、入りたい企業もまだありません。こういう場合、夏のインターンはどういう形式のものに参加すればいいでしょうか？
インターンの選考で面接とかグループディスカッションがあるものは正直通る気がしないのですが

Answer 1

私は文系でIT企業を目指して頑張ってる最中の24卒生です。

私の動きと感じたことを参考になればと思いましたので回答させていただきます。

私が3年の夏の頃は書類選考のみ、あるいは選考なしのインターンのみ15社超くらい参加しました。私はIT業界に目をつけ職種に関してはエンジニア職に気持ちがよっている状態だったので全てIT企業のインターンに参加しました。

選考ありインターンについての面接やGDについては経験がないので詳細に記述出来ませんが、面接の感覚や書類作成の感覚を覚えるには選考ありインターンは応募価値があると思われます。ただ、インターンの選考と採用選考では対策法や意識すべき部分が変わってくると聞きました。

そして、選考なしインターンでも何も問題はありません。3年夏インターンでは、おそらくほとんどの企業がその内容として就活に関してのフィードバックやアドバイスを頂けます。そこから選考の対策方法など入れたり、また、その企業は選考で何を意識するのかという面接のヒントなども入手できるかもしれません。

どちらにせよ、早期選考を行う企業であれば後に早期選考の案内は届きます。そして、インターンはなるべくオンラインではなく対面式のものをおすすめします。実際に企業に足を運ぶことで周りの立地や実際に働いている環境や社員の方の雰囲気などを肌で感じることでその企業で働く姿を想像しやすくなります。私が現在第一志望としている企業は、まさに対面式でインターンを行った企業です。他がオンラインだったため対面式で行われた企業がより働いて行く姿を想像でき興味が一気に湧きました。

3年夏は入りたい企業や職種が決まっていない状態でも問題ありません。しかし、インターンシップを気にしっかりと自分の働いている姿を想像して、方向性を決める材料にすることを考えて参加することをおすすめします！

お互い自分に合った企業に就けるように頑張っていきましょう！！